Vill du leda på Sveriges mest chefsfria djursjukhus?

HELTID

STOCKHOLM

AWAKE är inte som traditionella djursjukhus.

Vi är personalägda och tror på självledarskap, och att de bästa idéerna kan komma från vem som helst i organisationen. Hos oss handlar ledarskap mindre om titlar och hierarkier – och mer om att skapa förutsättningar för andra att lyckas.

När vi fortsätter växa behöver vi fler människor som vill vara med och utveckla verksamheten bakom vården.

Kanske kommer du från People & Culture, Chief Communications & People, Practice Management, internkommunikation, organisationsutveckling eller andra verksamhetsnära roller där människor, kultur och struktur står i centrum.

Vi söker inte i första hand en titel. Vi söker rätt person.

Du trivs i en miljö där självledarskap är grunden, men där du samtidigt har förmågan att leda, coacha och skapa framdrift genom andra människor. Du behöver ingen chefstitel för att göra skillnad. Genom tydlig kommunikation, förtroende och engagemang får du människor att växa, team att utvecklas och idéer att bli verklighet.

Du är trygg i att hantera både svåra samtal, starka känslor och olika viljor. Du kan skapa framdrift även när frågorna är komplexa.

Du är skicklig på att skapa engagemang, samordna människor och få idéer att landa i vardagen. Du gillar när det händer saker, men förstår också värdet av struktur, tydlighet och långsiktighet.

Om rollen:

Det här är en bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Rollen kommer delvis att formas utifrån din erfarenhet, dina styrkor och verksamhetens behov.

Du kommer att arbeta nära verksamhet såväl som ledningsgrupp. Ena dagen handlar det om rekrytering eller intern kommunikation, nästa om organisationsutveckling, projektledning eller att hjälpa ett team att komma vidare i en viktig fråga.

Du kanske har erfarenhet från områden som:

  • People & Culture

  • Chief Communications & People

  • Practice Management

  • Internkommunikation

  • Employer Branding

  • Rekrytering & Onboarding

  • Organisationsutveckling

  • Kultur & Engagemang

  • Verksamhetsstöd och samordning

  • Projektledning

Erfarenhet från djursjukvården är meriterande, men inget krav.

Flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi erbjuder

  • Ett personalägt djursjukhus där medarbetarna är verksamhetens viktigaste resurs.

  • En roll med stort inflytande och möjlighet att påverka.

  • Stor frihet under ansvar.

  • Engagerade kollegor med hög kompetens och stort driv.

  • Korta beslutsvägar där idéer snabbt kan bli verklighet.

  • Möjlighet att vara med och utveckla framtidens djursjukvård.

Om AWAKE Djursjukhus

AWAKE Djursjukhus grundades 2021 som Skandinaviens första renodlade akut-och specialistdjursjukhus. I en tid när andra skalar ner, valde vi att öppna upp – dygnet runt, varje dag, året om. Vi startade med en dröm om att förändra djursjukvården, att ge våra patienter och deras ägare tillgång till specialister vid varje besök och att hantera akuta situationer med den mest erfarna personalen.

På AWAKE Djursjukhus är vi djupt engagerade i att göra en positiv inverkan bortom sjukhusets väggar. Genom vår ideella gren, AWAKE Outreach, strävar vi efter att göra skillnad för djur och människor globalt.